Was hat eine heiße Herdplatte mit Kultur zu tun?

„Erst die Arbeit, dann das Vergnügen?“

„Den letzten beißen die Hunde“

„Ordnung ist das halbe Leben“

Kommt dir das bekannt vor?

Ja genau, das sind unsere Begleiter aus der Kinderzeit. Sie verlassen uns nicht, sondern leiten uns und bleiben uns treu. Oftmals  wissen wir nicht, ob sie noch da sind, weil sie leise und trotzdem präsent sind. Jedoch unser Handeln richtet sich nach ihnen aus.

Erstens Beispiel:

Bei mir sieht das so aus: Die Mails lesen und darauf antworten, die Wäsche schnell waschen, ja und das Telefonat nicht vergessen... so reihen Aufgaben aneinander, wie eine Perlenkette und schwups sind einige Stunden vorbei. Wo bleibt die Zeit für eine Pause, so eine Halbzeit wie im Fußball?

In Frankreich und vielen anderen Ländern wird gearbeitet, um zu leben, zu genießen oder sich zu freuen. In Deutschland leben wir, um zu arbeiten. Das behaupten eine Menge von Menschen.

Zweitens Beispiel:

„Ordnung ist das halbe Leben“ oder “Jedes Ding hat seinen Platz" oder "Alles gehört an Ort und Stelle“ damit bin ich groß geworden. Mein Vater konnte ohne Licht in der Nacht seinen gestreiften Pullover aus dem Schrank nehmen, er kannte sich eben aus. Mir gelingt das nicht. Wenn du genau hinschaust, findest du kulturell vielfältige Ordnungssysteme auf der Welt.

Drittes Beispiel:

„Den letzten beißen die Hunde“ – einen Hinweis für Zuspätkommer. Dich erwartet ein leerer Tisch, wenn du bei uns zu spät kommst. In der türkischen Kultur wird der Tisch nach dem Essen nicht abgeräumt, es werden die Speisen aufgefüllt und es ist völlig egal, wann du kommst.

Was sind innere Muster?

Meist fallen uns diese Muster und Grenzen auf, wenn wir anderen kulturellen Modellen begegnen oder etwas verändern wollen.

Viele Menschen folgenden ihren inneren Muster ganz automatisch, ohne darüber nachzudenken. Sie wiederholen dieselben Erfahrungen und gelangen an ihre Grenzen.

Die Herdplatte

Hast du als Kind gelernt, nicht auf eine heiße Herdplatte zu fassen? Vielleicht wurdest du von deinen Eltern gewarnt oder hast es selbst ausprobiert, so wie ich. Auf jedem Fall gibt es in dir ein Muster, welches deine Hand davon abhält, auf heiße Herdplatten zu fassen. Du brauchst nicht immer daran zu denken,  denn es hat sich ein inneres Muster gebildet. Dieses übernimmt die Aufgabe für dich. Die „heiße Herdplatte“ ist somit sehr praktisch.

Es gibt viele solche Muster, die uns helfen wie beim Auto fahren, beim Einkaufen, um die Straße zu überqueren oder in der Kälte einen warmen Mantel anzuziehen oder eine Mütze aufzusetzen. Das sind wundervolle Beispiele  für das innere Muster in unserer Kultur.
Jeder von uns gehört einer Kultur an und besitzt eigene Muster.

Aus drei wichtigen Gründen besteht ein Zusammenhang zwischen Herdplatte und Kultur

1. Glaubenssätze oder Muster sind an Kulturen gebunden. In den Familien auf der ganzen Welt  gibt es eigene kulturbedingte Wertigkeiten.
2. Innere Muster entstammen unseren Leben. Sie sind an einen Ort, an eine bestimmte Zeit sowie Situation und somit an unsere kulturellen Erfahrungen gebunden.
3. Sie sind unsichtbar und die Menschen handeln oftmals unbewusst danach. Genau das macht es auch so schwierig  die Handlungen und Verhalten von Menschen aus anderen Kulturen  zu verstehen. 

Willst du interkulturell kompetent sein?

Zwei Aufgaben für dich:
1. Erkunde dich selbst,  welche Muster dich prägen? 
2. Erkunde andere Menschen nach ihren inneren Muster.  Stelle Fragen und vergleiche.

Genau das gehört zu deinen interkulturellen Basics.

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