Wissenswert: Wer kennt die DIK - Deutschen Islam Konferenz?

Viele Fragen und wenige Antworten?

Hier findest du interessante aktuelle Informationen, um den Dialog mit Muslimen zu fördern. Dabei geht es um praxisorientierte Impulse für den Islam in Deutschland.

Wie du Zitate entschlüsseln und nutzen kannst?

Weshalb Zitate entschlüsseln?

Ein Zitat kann inspirierend sein. Es gibt dir in kurzer Zeit neue Gedanken und bringt  dich auf  andere Ideen. Derartige Impulse haben bei mir und bei vielen anderen zu neuen Handlungen geführt oder das Leben geändert.

Kann es sein, dass du zu den Menschen gehörst,

• die gern Zitate lesen und wissen wollen, was damit gemeint ist,
• magst du Zitate, weil sie kurz und knapp einen Sinn zum Ausdruck bringen oder
• kannst du nichts mit Zitaten anfangen und fragst dich, was das soll?

Egal, welche Meinung du hast. Dieser Artikel bringt dir in jedem Fall Klarheit. Er zeigt wie du Zitate entschlüsselst und die dahinter liegenden Gedanken herausfindest.

Was ist ein Zitat?

Eine kurze Textstelle hinter der sich eine bedeutungsvolle Aussage versteckt bezeichnen wir als Zitat. Meist wird es eingerahmt von „Gänsefüßchen“.

Zitiert werden berühmte Personen, um die Wirkung eines Textes zu verstärken. Zitate finden wir in Büchern und Kalendern, auf T-Shirts und Notizzetteln oder in Apps.

Du selbst kannst aus deinem Text eine Stelle als  Zitat kennzeichnen. So besitzt du ein persönliches Zitat.

Sie macht deine Auffassung sichtbar. Ein Zitat erklärt sich nur oberflächlich von selbst.

Wie kannst du Zitate nutzen?

Wenn ein Zitat etwas Besonderes gut auf den Punkt bringt, lohnt es sich dieses zu übernehmen. Damit kannst du erreichen,

• Texte aufzulockern, so sind Zitate ein Stoppschild und regen zum Nachdenken an.
• Newsletter aufzupeppen, um das Geschriebene deutlich zu machen.
• Blogbeiträge damit zu spicken.
• Veranstaltungen gezielter anzukündigen.
• Geburtstagskarten, Grußkarten persönlicher zu gestalten.

• das Zitat als Motto zu verwenden.
• es als Kommentar zu nutzen.

Gern werden Sprichwörter, Weisheiten, geflügelte Worte von Philosophen, Dichterinnen, Politiker, berühmten Autorinnen eingesetzt.

Wichtig ist, den Autor unter das Zitat zu schreiben. Bei eigenen Zitaten brauchst du das nicht zu machen.

Wie kannst du das Zitat entziffern?

"KULTURUNTERSCHIEDE HELFEN, SICH SELBST ZU ERKENNEN"

Beim Zitat geht es darum, die Aussage zu analysieren und zu interpretieren.

Anhand meines Zitates zeige ich dir, welche Überlegungen und Gedanken sich dahinter verstecken.

 „KULTURUNTERSCHIEDE“

Meine Gedanken:

Das Zitat nutze ich, um mich von anderen Meinungen abzugrenzen. Das Leugnen von Kulturunterschieden bedeutet für mich Gleichmacherei. Dagegen bin ich. Somit grenze ich mich ab.

Inspiration für dich:

Stimmst du mir zur oder nicht? Jetzt kannst du dich entscheiden zwischen den Aussagen: Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kulturen oder es gibt Unterscheidungen. Du hast die Wahl!

 „KULTURUNTERSCHIEDE HELFEN“

Meine Auffassung:

Damit zeige ich meine Auffassung. Ich gebe den Kulturunterschieden sogar eine Funktion, denn ich behaupte sie helfen.

Inspiration für dich:

Jetzt kannst du mir entgegnen::  Unterschiede helfen nicht, nein sie schaffen Barrieren und Gegenpole, die behindern. Das kann deine Meinung sein und ist völlig in Ordnung.

„SICH SELBST ZU ERKENNEN“

Mein Ziel:

Wofür  dienen Kulturunterschiede, um sich selbst zu erkennen. Diese Behauptung  fordert dich auf, es zu überprüfen und darüber  nachzudenken.

Inspiration für dich:

Du denkst du weiter, hinterfragst und überlegst und nimmst die Herausforderung an. Bist du skeptisch fragst du: Wie soll das gehen? Reicht es nicht, wenn ich kulturelle Unterschiede akzeptiere? Wie können sie mir helfen? Wie kann ich mich dabei erkennen?

FAZIT: Es lohnt sich ein Zitat zu nutzen, um eine Auffassung durch eine Berühmtheit sichtbar zu machen oder ein eigenes Zitat zu entwickeln. Meinungen des Autors und Lesers müssen nicht übereinstimmen. Sie können gegenteiliges ans Tageslicht bringen und damit inspirierend sein..

Hinweis: Im kommenden Blog beschreibe ich dir, wie du das Zitat durch ein attraktives Foto ins Scheinwerferlicht rücken kannst. Du erfährst, wie du das Foto optimal interpretierst und deine Wahrnehmung präzisierst.

Hier kannst du es selbst Zitate entschlüsseln.

Interkulturelles Zitat 1

Interkulturelles Zitat 2

Interkulturelles Zitat 3

Hier findest du Zitate für jede Gelegenheit:  https://www.zitate.de/kategorien

Deine Erfahrungen sind gefragt - UMFRAGE

Für meinen Praxisratgeber habe ich eine kleine Umfrage unter den Titel: Wie gehst Du mit Menschen aus fremden Kulturen um? Die Umfrage findest Du auf meiner Webseite. https://www.interkulturelle-dimensionen.com/umfrage-umgang-mit-menschen-aus-fremden-kulturen/

Gern kannst du auch die fünf Fragen gleich hier im Kommentar beantworten oder mir eine E-Mail senden.

1. Glaubst Du, dass deine Kultur für den Umgang mit Kulturfremden wichtig ist?
2. Welchen Bezug hast Du zu fremden Kulturen?
3. Was sind die drei größten Hürden und Schwierigkeiten bei Begegnungen mit Kulturfremden aus Deiner Sicht?
4. Was brauchst Du, um mit Kulturfremden klar zu kommen?
5. Welche Erfahrungen hast Du bereits gemacht?

Ich möchte Dich bitten, an der Umfrage teilzunehmen, damit die Ergebnisse im Buch berücksichtigt werden können. Vielen Dank dafür.

Neu: Regelung für Arbeitsverhältnisse - Westbalkanländern endet 2020

Regelung für Arbeitsverhältnisse aus den Westbalkanländern

Neu: Regelung für Arbeitsverhältnisse - Westbalkanländern endet 2020. Nach der  „Westbalkanregelung“ (§ 26 Absatz 2 Beschäftigungsverordnung) durften Staatsangehörigen der Westbalkanstaaten Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien und Serbien  in Deutschland unabhängig von ihrer persönlichen Qualifikation, mit einer verbindlichen Arbeitsplatzzusage und mit  Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA) arbeiten.
Die Regelung ist befristet bis zum 31. Dezember 2020. Mit dem Verzicht auf ein formales Qualifikationserfordernis unterscheidet sich die Regelung von der Steuerung der Arbeitsmigration für Drittstaatsangehörige im deutschen Aufenthaltsrecht, das den Zuzug zu Erwerbszwecken ohne berufliche Qualifikationen nur im Ausnahmefall zulässt.

Forschungsbericht

Dieses Forschungsvorhaben hat zum Ziel, Erkenntnisse über Umsetzung und Wirkungen der Westbalkanregelung zu gewinnen. Konkreter Gegenstand  ist die Arbeitsmarktintegration von Arbeitnehmer, die die Westbalkanregelung für den Zuzug nach Deutschland genutzt haben.
Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/Forschungsberichte/fb544-evaluierung-der-westbalkanregelung.pdf

Neu:Fachkräfteeinwanderungsgesetz-FEG (März 2020)

Fachkräfteeinwanderungsgesetz-FEG (März 2020) unterstützt qualifizierte Fachkräfte sowie Ausbildungswillige sprachlich bei ihrer Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt bundesweit durch berufsbezogenen Berufssprachkurse des BAMF.

Weitere Informationen:
https://www.bamf.de/…/20200228-am-feg-berufssprachkurse.html

Was ist Kultur?

Was hat eine Zwiebel mit Kultur zu tun? Kulturmodell

Ja, die Zwiebel kann uns zum Weinen bringen. Sie hilft gesund zu werden und macht satt.

Was hat sie mit Kultur zu tun?

Sie wird als ein Modell genutzt. Doch dazu später.

Wie entstehen Kulturen?

Was beinhalten Kulturen?

Welche Ursachen haben Kulturen?

Was oder wer gehört zur Kultur?

Eine Menge unterschiedliche Versuche, Experimente und Nachweise versuchen genau die richtigen Antworten  zu finden.

Seit Jahren untersuchen Wissenschaftler die Kultur aus unterschiedlichen Blickwinkeln. 

Bei ihren Forschungen verknüpfen sie Erkenntnisse verschiedener wissenschaftlicher Fachgebiete, vor allem Ethnologie (Völkerkunde), Soziologie, Kulturwissenschaft, Sprachwissenschaften und Psychologie.

Es herrscht keine Einigkeit, sondern eher Uneinigkeit über die Sichtweisen und das Herangehen. So  kann ich heute schlussfolgernd: Der Prototyp wurde noch nicht gefunden.

„Kultur unterliegt ständiger Veränderungen und genau darin liegen Schwierigkeiten.“ Beate  Antonie Tröster

Genau deshalb  habe ich mich entschieden, an dieser Stelle nicht nur ein Kulturmodell vorzustellen, sondern gleich mehrere. So können wir uns selbst eine Meinung bilden. 

Die Zwiebel und die Kultur

Wusstest du, dass eine ganz normale Zwiebel zu einer der ältesten Kulturpflanzen der Menschheit gehört und  zugehörig zu  einer Gemüsepflanze, die seit mehr als 5000 Jahren kultiviert wird? 

Wusstest du, dass die alten Ägypter  den Göttern als Opfergabe Zwiebeln reichten oder sie den Toten als Wegzehrung für die Reise ins Jenseits beigelegt wurde?

Wusstest du, das Zwiebeln eine Art Zahlungsmittel für die beim Pyramidenbau eingesetzten Arbeiter war?

Wusstest du, dass im Mittelalter die Zwiebeln auf keiner Tafel fehlten und sie als Amulett gegen die Pest dienten?

Als bekannt gilt die positive Verwertung der Zwiebel, die einerseits zur Heilung, zum Gewürzen oder andererseits als Gemüse dienen kann.

Allein diese Tatsachen beweisen eine lange kulturelle Geschichte der Zwiebel.

Die Zwiebel stellt somit ein sehr wichtigstes  Kulturgut dar.

Wen wundert es dann, dass  der niederländischen Kulturwissenschaftler Geert Hofstede die Zwiebel ins Scheinwerferlicht stellt und sie als  eine Erklärung für Kulturen nutzt.

Die Zwiebel als Modell – als Kulturmodell

Wie die unterschiedlichen Schichten einer Zwiebel, so möchte Hofstedte die verschiedenen Ebenen kultureller Prägung verdeutlichen. 

Er unterteilt Kultur mit seinem Zwiebelmodell in die Bereiche Symbole, Helden, Rituale und Werte. 

Die Werte stellen hierbei den inneren Kern dar. Er wird für Kulturfremde nur indirekt sichtbar. 
Die Symbole sind die äußere Schale. Zusammen mit den Helden und Ritualen beschreibt Hofstede sie als Praktiken, die auch für Außenstehende direkt wahrnehmbar sind. 

Logischer Weise hat das Zwiebelmodell mehrere Schichten. Die äußere dünnere papierartige Hülle zeigt sich als sichtbar, hörbar, riechbar, usw. wie das Essen, Kleidung, Baustil.

Die innere versteckte Zwiebelmitte versteht sich als  unsichtbar wie ein Bauplan, den natürlich der Betroffenen kennt.  Je nach Nähe zur äußeren Schale sind die Inhalte der Bereiche schneller beeinflussbar und veränderbar.

Kultur zeigt sich in drei Schichten:

• tiefliegende Grundannahmen, Werthaltung und Normen
• wahrnehmbare Handlung
• materielle Güter

Das Zwiebelmodell  als Erklärung für Kulturen erscheint mir zu einseitig und nicht praktikabel nachvollziehbar. 

Interkulturelle Kompetenz: Dein kulturelles Gepäck anhand des Kulturmodells: „Rucksack“

Interkulturelle Kompetenz: Das Kulturmodell: Eisberg - Frauen mit einer Burka, warum?




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